فنظمت جمعية خليك إيجابي للتنمية المجتمعية تدريبًا جديدًا ضمن فعاليات مبادرة “قادة التطوع”، التي يقودها فريق شباب متطوعين مصر التابع للجمعية، وذلك برعاية مديرية التضامن الاجتماعي بالإسكندرية برئاسة الدكتورة هالة عبد الرازق، بهدف رفع كفاءة المتطوعين وتأهيلهم لقيادة وإدارة الأعمال التطوعية والمجتمعية بكفاءة واحترافية.
ويأتي هذا التدريب ضمن جهود الجمعية المستمرة لإعداد كوادر شبابية قادرة على صناعة التأثير الإيجابي داخل المجتمع، من خلال برامج تدريبية متخصصة تواكب المتغيرات الحديثة وتدعم بناء جيل من المتطوعين يمتلك المهارات القيادية والتنظيمية والإعلامية اللازمة لنجاح العمل الأهلي.
وأكد رامي يسري، رئيس جمعية خليك إيجابي، أن الاستثمار الحقيقي في العمل الأهلي يبدأ من تأهيل المتطوعين وإعدادهم علميًا وعمليًا لتحمل المسؤولية وقيادة المبادرات المجتمعية، مشيرًا إلى أن الجمعية تضع التدريب المستمر وبناء القدرات في مقدمة أولوياتها.
وأضاف أن مبادرة “قادة التطوع” لا تقتصر على تقديم برامج تدريبية فقط، بل تمثل جزءًا من رؤية متكاملة تهدف إلى إعداد كوادر شبابية قادرة على تحمل المسؤولية والمشاركة الفاعلة في التنمية المجتمعية.
وأوضح أن المبادرة تأتي تحت مظلة المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان” التي أطلقها فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، وتنسجم مع توجهات الدولة نحو الاستثمار في الشباب باعتبارهم الركيزة الأساسية لبناء المستقبل.
وأشار إلى أن الجمعية تحرص على إزالة أي عوائق قد تمنع الشباب من الاستفادة من برامجها، حيث يتم تقديم التدريب والمواد العلمية والشهادات الخاصة به مجانيًا بالكامل دون تحميل المشاركين أي أعباء مالية، إيمانًا بأهمية إتاحة فرص التعلم والتطوير للجميع.
وأضاف أنه عقب انتهاء التدريب يتم تعريف المشاركين بفرص العمل التطوعي المتاحة داخل الجمعية ومبادراتها المختلفة، مع إتاحة الفرصة للراغبين في الاستمرار كمتطوعين أو الانضمام لعضوية الجمعية وفقًا لرغباتهم وقدراتهم، بما يسهم في إعداد جيل جديد من القيادات المجتمعية المؤهلة والقادرة على خدمة الوطن.
كما أشاد بالدعم الكبير الذي تقدمه مديرية التضامن الاجتماعي بالإسكندرية بقيادة الدكتورة هالة جودة، مدير المديرية، والتعاون المثمر من الدكتورة نرمين سويدان، مدير إدارة الجمعيات الأهلية بالإسكندرية، مؤكدًا أن هذا التعاون يسهم بشكل مباشر في تطوير العمل التطوعي وصناعة قيادات مجتمعية جديدة.
ومن جانبه، أوضح محمد طارق دربالة، مسؤول تدريب الذكاء الاصطناعي والتصوير، أن التطورات المتسارعة في مجالات التدريب الحديثة أصبحت تعتمد بشكل كبير على توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي والاستفادة منها في تطوير الأداء ورفع الكفاءة.
وأضاف أن التكنولوجيا تظل أداة مساعدة، بينما يبقى الإنسان بعقله وإبداعه وقدرته على اتخاذ القرار هو المحرك الرئيسي لأي نجاح حقيقي، مؤكدًا أن توثيق الفعاليات والأنشطة بالصورة والفيديو يمثل أحد أهم عناصر نجاحها واستدامة أثرها، كما يسهم في نقل التجارب الناجحة وإلهام المزيد من الشباب للمشاركة في العمل التطوعي.
كما أكدت منة السيد، نائب مدير إدارة التطوع بالجمعية، أن الاهتمام بالكوادر الجديدة وتأهيلها بشكل مستمر يعد أحد أبرز أسباب نجاح فعاليات ومبادرات خليك إيجابي على مدار السنوات الماضية.
وأضافت أن توفير بيئة داعمة للمتطوعين وإتاحة الفرصة لهم لاكتساب الخبرات العملية وصقل مهاراتهم القيادية والتنظيمية ينعكس بصورة مباشرة على جودة الأنشطة المقدمة للمجتمع، ويسهم في تخريج أجيال جديدة قادرة على استكمال مسيرة العطاء والعمل العام.
وفي السياق ذاته، أشار عبد الرحمن عبد القادر، منسق فريق شباب متطوعين مصر، إلى أن مبادرة “قادة التطوع” حققت نتائج مميزة منذ انطلاقها في ديسمبر 2023، حيث بلغ عدد المستفيدين من برامجها التدريبية حتى الآن 1523 متطوعًا ومتطوعة.
وأكد أن المبادرة مستمرة في أداء رسالتها لإعداد قيادات شبابية جديدة، وأن ثمار هذه الجهود أصبحت واضحة من خلال المشاركة الفعالة للمتدربين في مختلف الأنشطة والفعاليات التي تنظمها الجمعية على مدار العام، وهو ما يعكس نجاح الفكرة وقدرتها على صناعة أثر حقيقي ومستدام داخل المجتمع.
واختُتم التدريب بالتأكيد على استمرار تنفيذ سلسلة من البرامج المتخصصة خلال الفترة المقبلة، في إطار رؤية جمعية خليك إيجابي الهادفة إلى إعداد جيل من المتطوعين القادرين على قيادة العمل المجتمعي والمساهمة الفاعلة في تحقيق التنمية المستدامة، بما يتوافق مع توجهات الدولة المصرية نحو بناء الإنسان وتعزيز ثقافة التطوع والمشاركة المجتمعية.
